Bienvenido, su tranquilidad es nuestra prioridad.
CONCILIACIÓN
La conciliación como método alternativo de resolución de conflictos (MARCs) es un proceso elegante y constructivo, diseñado para transformar el conflicto en consenso con la ayuda de un tercero imparcial, el conciliador. Este facilitador de diálogo no dicta soluciones, sino que guía a las partes hacia un entendimiento mutuo y una solución satisfactoria para ambos. En este baile de la diplomacia, cada paso está calculado para fomentar la comunicación en base a la comprensión y el respeto mutuo, evitando así el desgaste emocional y financiero de un litigio.
DERECHO REGISTRAL
El Derecho Registral es una disciplina jurídica que se dedica a la regulación y administración de los registros públicos. Su propósito es brindar certeza y seguridad jurídica a las relaciones privadas, especialmente en lo que respecta a la propiedad y otros derechos reales. A través de los registros, se publicitan los derechos, se les da prioridad y se protege a terceros de buena fe.
DERECHO CORPORATIVO Y FINANCIERO
El derecho corporativo es la base sobre la cual se construyen negocios prósperos y sostenibles. Nuestro enfoque combina conocimiento legal profundo con una perspectiva innovadora para ofrecer soluciones que no solo resuelven problemas, creen oportunidades.
DERECHO DE FAMILIA
El derecho corporativo es más que solo leyes y regulaciones; es la base sobre la cual se construyen negocios prósperos y sostenibles.
Nuestro enfoque único combina conocimiento legal profundo con una perspectiva innovadora para ofrecer soluciones que no solo resuelven problemas, sino que también crean oportunidades.
DERECHO LABORAL
La comunicación efectiva y el compromiso con nuestros clientes son el corazón de nuestra práctica legal. Nos dedicamos a asegurar la excelencia en cada caso, empleando una variedad de herramientas y tecnologías avanzadas para asegurar una comunicación efectiva.
La inversión en consultoría de un experto en derecho laboral representa una acción preventiva que garantiza el acatamiento de la legislación laboral, salvaguardando sus bienes y fortaleciendo el vínculo con su personal.
DERECHO PENAL
Rama del derecho público que se encarga de definir los delitos y establecer las penas y medidas de seguridad correspondientes. Su objetivo es mantener el orden social, protegiendo bienes jurídicos fundamentales y sancionando conductas que los vulneran. Se basa en principios como la legalidad, la culpabilidad, la proporcionalidad y la reinserción social del condenado
01.
Conservar la calma:
Es crucial mantener la serenidad para pensar con claridad y no dejar que las emociones negativas afecten la resolución del conflicto, Antes de tomar cualquier acción, es importante entender la naturaleza del problema legal y las posibles consecuencias
02.
Busca asesoramiento legal profesional:
Un abogado especializado podrá orientarte sobre los mejores pasos a seguir y cómo proteger tus derechos e intereses, Dedica tiempo a comprender las raíces del problema y las perspectivas de todas las partes involucradas, en DHL & ABOGADOS ASOCIADOS estamos a tu servicio.
03.
Recopila y organiza toda la documentación relevante:
Esto incluye contratos, comunicaciones, fotos, videos, testigos, y cualquier otro documento que pueda ser útil para tu caso. cuanto mayor sean la pruebas que se pueden ofrecer podremos ayudarte mejor.
04.
Responde de manera oportuna:
Ya sea una demanda o una citación, es importante actuar dentro de los plazos legales para evitar complicaciones adicionales.
Recuerda que cada situación legal es única y estos pasos pueden variar dependiendo del contexto específico. Por lo tanto, es esencial contar con la asesoría de un profesional del derecho para guiar el proceso legal
Método Alternativo de Resolución de Conflictos
CONCILIACIÓN
La conciliación es un método alternativo de resolución de conflictos que permite a las partes involucradas resolver sus diferencias de manera pacífica y constructiva. A través de la intervención de un conciliador neutral y calificado, se fomenta el diálogo y la búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas, evitando así la necesidad de un litigio prolongado y costoso. Este proceso no solo ahorra tiempo y recursos, sino que también promueve la restauración de relaciones y el entendimiento entre las partes
Materias Conciliables
En Perú, las materias que se pueden resolver a través de la conciliación incluyen una amplia gama de asuntos legales, tales como:
Derecho de familia: cuestiones relacionadas con pensión de alimentos, régimen de visitas y tenencia.
Derecho civil: como pago de deudas, indemnización de daños y perjuicios, y otorgamiento de escritura pública.
Derecho de propiedad: incluyendo temas como desalojo y división y partición de bienes.
Derecho corporativo: como la convocatoria a junta o asamblea y ofrecimiento de pago.
Además, se pueden abordar asuntos de derecho contractual, tributario y laboral mediante la conciliación, buscando siempre una solución consensual y evitando procesos judiciales extensos y costosos. La conciliación es una herramienta valiosa para resolver conflictos de manera eficiente y con respeto a la voluntad de las partes involucradas
Extendemos una cordial invitación para explorar el arte de la conciliación, guiados por nuestros especialistas en resolución de conflictos. Aquí, cada historia es única y cada solución, una obra de entendimiento mutuo. Evite el desgaste de los litigios y encuentre la paz en acuerdos constructivos. Para una experiencia de conciliación transformadora, contáctenos. Su tranquilidad es nuestra misión.
Jurisprudencia aplicable al art 911 del CC.
En un proceso de desalojo por ocupación precaria
las alegaciones sobre la titularidad de lo edificado no justifican la posesión (Casación N.° 5279-2019 Lima)
corresponde determinar el derecho a la restitución del bien; frente a la ausencia de la justificación de la posesión del demandado; las alegaciones que no guardan relación con el derecho a poseer deben hacerse valer el proceso que corresponda.
Antes de Alquilar CONSIDERA:
Investiga a tu arrendatario: Antes de alquilar tu propiedad, es importante obtener información sobre el posible arrendatario. Verifica su comportamiento en el sistema financiero, si está registrado en el Registro de Deudores Judiciales morosos o reportado en centrales de riesgo
Contrato de arrendamiento: Asegúrate de contar con un contrato de arrendamiento preparado por un abogado. Este debe incluir una cláusula de allanamiento anticipado para agilizar el desalojo en caso de incumplimiento
Medios de pago bancarizados: El pago de la renta debe realizarse mediante medios bancarizados o de alguna manera que permita certificar que se realizó el pago
Verifica la propiedad: Si vas a alquilar, asegúrate de verificar la situación legal del departamento y que el propietario sea legítimo
Verifica la propiedad: Si vas a alquilar, asegúrate de verificar la situación legal del departamento y que el propietario sea legítimo
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